Vía Senior · 6ª Edición · Arranca 2 de octubre 2026

Master
Leadership Agile Coach

"El único programa 100% vivencial donde practicas con equipos reales, obtienes 8 certificaciones internacionales — y sales con el Cinturón Negro de EL DOJO."

Fast Track al Cinturón Negro

Este Master incluye el Cinturón Negro de EL DOJO. Mientras te certificas como Leadership Agile Coach, obtienes la doble certificación de Líder Transformador + Sensei.

Certificación Principal

Leadership Agile Coach

+ 8 certificaciones internacionales · AECOP · Scrum Manager

+ Cinturón Negro EL DOJO incluido

Edición 6ª · 2 Octubre 2026 · Cupo limitado
→ DESCARGAR PROGRAMA

¿Es para ti?

Este Master es para ti si si quieres dominar el caos sin temor a errar

En un mundo que cambia a velocidad sin precedentes, ser el líder que no solo sobrevive sino que prospera es esencial. El Master Leadership Agile Coach te equipa con estrategias inmediatas para transformar la incertidumbre en una ventaja competitiva.

"Asegura que tú y tu equipo no solo resistáis, sino que además, lideréis juntos el cambio."

Líder de equipo o gerente

Buscan mejorar la cohesión, motivación y rendimiento de sus equipos con metodologías contrastadas.

Profesionales de Recursos Humanos

HR Business Partners y consultores que quieren herramientas modernas de coaching y gestión de talento.

Coaches y consultores

Que quieren ampliar su oferta con metodologías innovadoras centradas en el liderazgo real.

Emprendedores y propietarios

Que lideran su propia empresa y buscan estrategias efectivas para guiar equipos en entornos competitivos.

Profesionales en transición a roles de liderazgo

Que están por asumir nuevas responsabilidades y quieren prepararse con garantías reales.

Lo que hace único a este Master

Mientras te certificas,
obtienes el Cinturón Negro

Este es el camino más rápido al máximo nivel de EL DOJO donde te certificarás como SENSEI y podrás trabajar con nosotros. El Master Leadership Agile Coach integra el programa TAKUMI de Entrenamiento — lo que significa que al finalizarlo habrás completado los 3 meses de entrenamiento con equipo real y obtienes la doble certificación de Líder Transformador + Sensei.

Fast Track

No necesitas pasar por Amarillo y Verde. Llegas directamente al Cinturón Negro.

Equipos reales

Practicas con equipos y empresas reales durante todo el programa. No simulaciones.

Doble certificación

Leadership Agile Coach + Cinturón Negro EL DOJO: Líder Transformador + Sensei.

Master Leadership Agile Coach
Cinturón Negro EL DOJO
9 certificaciones

221hr

Horas de entrenamiento

6

Meses

90hr

Horas de mentoría

Prework semanal

Live

Prácticas reales

Lo que incluye

La única formación práctica
con todo esto incluido

8 Certificaciones

Agile Leadership, Kanban, Scrum Master, Scrum Level, Agile Coach, Agile Scaling + AECOP 1 año

Cinturón Negro

Líder Transformador + Sensei EL DOJO. Fast track incluido en el Master.

Prácticas Reales

Intervenciones con equipos y empresas reales. Aprende aplicando desde el mes 1.

Framework Propio

Acceso al Agile Leadership Framework® y herramientas propietarias de EL DOJO.

12 Módulos Live

6 meses + 1 de soporte. Clase invertida: ejercicios previos + sesión en vivo.

Mentorías grupales

Al finalizar cada módulo, sesión de mentoring grupal sobre contenido y puesta en práctica.

Business Case

El Master culmina con un Business Case real documentando tu trabajo con el equipo.

Comunidad 6 meses

Acceso gratuito 6 meses a Agile Heroes League con todas sus formaciones y comunidad.

Prácticas con empresas reales

No practicarás con casos de estudio.
Practicarás con equipos reales

Durante el Master intervendrás en organizaciones reales, ayudando a transformar equipos de empresas como estas — aplicando las herramientas que aprendes en el Dojo desde el primer mes.

ISA Energía

Sopra Steria

7 Eleven

Hitachi Energy

Banco de Bogotá

ISA Rep

Dachser

Y muchas más...

Bono 1 · Valorado 299€

Módulo OKR

Aprende qué son los OKRs y cómo implantarlos en tu departamento y empresa.

Bono 2 · Acceso a los Danes

20% descuento el primer año

Descuento exclusivo del 20% durante el primer año para completar nuestras especializaciones Danes como Sensei certificado.

Bono 3 · Valorado 500€

Membresía AECOP

Un año gratuito de membresía AECOP. El aval profesional que el mercado reconoce.

El Programa

12 Módulos.
100% vivencial

6 meses de Live Training + 1 mes de soporte. Metodología "Clase Invertida": ejercicios previos cada semana + sesión en directo + mentoría grupal al finalizar cada módulo.

01

Módulo 1

Fundamentos Ágiles

Las bases de lo que se entiende por Agilidad, su importancia en el liderazgo y el impacto que provoca en el negocio. La Agilidad como antídoto para el contexto VUCA.

Primeros conceptos básicos
Por qué y para qué ser ágiles
La confianza y transparencia ágil
El triángulo de la Agilidad
Agile Leadership Framework
Los roles de Belbin en Agilidad
Motivadores intrínsecos para equipos ágiles
Mentoría grupal
02

Módulo 2

El rol del Leadership Agile Coach y la madurez ágil

Comprende cuál es el rol del Leadership Agile Coach y cómo medir el nivel de madurez ágil de un departamento o empresa. Herramienta propietaria de medición.

Encuentra tu propia voz
De gestor a Leadership Agile Coach
Empieza por ti mismo
Las 7 habilidades clave del coach
Nivel de madurez del equipo
El Growth Wheel del coach
Mentoría grupal
03

Módulo 3

Transformación Cultural Ágil

Herramientas para enfocar un proceso de transformación cultural de forma ágil. Resultados en el corto plazo sin perder la estrategia de medio-largo plazo.

Valores personales y organizacionales
Liderazgo transformador
La entropía cultural
Modelo de los 7 niveles de conciencia
El proceso de transformación cultural
Endomarketing y herramientas
Mentoría grupal
04

Módulo 4

Competencias de Equipos Ágiles desde el Mindfulness

Entrena las competencias del Leadership Agile Coach desde una mirada de atención y presencia. Herramientas que aplicarás con los equipos que facilites.

Conociendo tu intención
El triángulo de la atención
Asertividad y comunicación
Liderazgo consciente
Escucha activa y compasión
Inspección y adaptación
Mentoría grupal
05

Módulo 5

El método CAMALEÓN · Rediseña cualquier proceso

Framework para transformar un proceso en ágil. Método probado para implantar prácticas ágiles de forma sencilla, rápida y con alto impacto en negocio.

Conversa con tu cliente
Aprende de sus necesidades
Maximiza el valor que entregas
Analiza lo más importante primero
Lidera como equipo
Entrega, observa y normaliza
Mentoría grupal
06

Módulo 6

Generando Confianza en el Equipo

El ingrediente secreto para que la Agilidad funcione. Herramientas muy prácticas para construir confianza real, independientemente del nivel de madurez del equipo.

Autoconfianza y equilibrio
Las baterías de la confianza
La tarjeta FIA
Neurociencia de la confianza
Cómo medir la confianza
Construyendo confianza real
Mentoría grupal

Este módulo + Fundamentos Ágiles = Certificación Agile Leadership avalada por Scrum Manager

07

Módulo 7

Agile Change Facilitator · Vencer las resistencias

Ayuda a los equipos en su labor más compleja: vencer las resistencias al cambio. Cómo cambiar el mindset con ejemplos concretos de microhábitos.

El contexto y la empresa
El cambio y cómo nos afecta
Modelo 3P: Propósito, Personas, Particularidades
Lean Change Management
Los microhábitos
Agile Mindset WakeUP
Mentoría grupal
08

Módulo 8

Scrum · Cómo hacer el doble en la mitad de tiempo

Aprende Scrum y certifícate como Scrum Master. El marco de trabajo que todo Leadership Agile Coach debe dominar para acelerar la transformación de equipos.

Scrum: sus inicios y fundamentos
Roles y ceremonias en Scrum
Artefactos en Scrum
Historias de usuario y estimaciones
Métricas en Scrum
Errores a evitar
Mentoría grupal

Incluye examen de Certificación Scrum Master avalada por Scrum Manager (precio incluido)

09

Módulo 9

KANBAN · Deja de empezar y empieza a terminar

Ayuda a los equipos a ser más productivos desde la práctica diaria. El método Kanban aplicable a cualquier operativa, equipo o contexto.

Los mudas (desperdicios)
La paradoja de la efectividad
Visualizando el flujo
Pull y limitación del WIP
Métricas y optimización
KANBAN en un contexto real con STATIK
Mentoría grupal
10

Módulo 10

El Leadership Agile Coach como facilitador sistémico

Comprender que el equipo es un sistema y cómo resolver conflictos con reglas claras. La herramienta más poderosa para sacar la mejor versión de un equipo.

El equipo como sistema vivo complejo
Facilitación eco-sistémica
Las leyes sistémicas
Fases de la facilitación sistémica
Emociones colectivas
Coaching sistémico de equipos
Mentoría grupal
11

Módulo 11 · con Gerardo Osorio

Lean Sales · Véndete como Leadership Agile Coach

Aprende a vender Agilidad a tus clientes y equipos, sean internos o externos. No se trata de convertirte en vendedor — se trata de que aprendas a generar valor visible.

Aprende a vender tu marca desde la escucha
Estructura de venta y micro-cierres
Guión interno antes de salir a escena
Lo que controlas y no controlas
El silencio en el proceso de venta
Técnica del espejo y el etiquetaje
Mentoría grupal
12

Módulo 12 · con Laura Vitality

Business Agility · Scrum Level y Agile Level

Herramientas para medir el nivel de madurez ágil de una organización en todas sus dimensiones. Trabaja con el Comité de Dirección para crear planes de transformación ágil.

Los paradigmas culturales
Agilidad operativa y organizativa
Cálculo de madurez ágil
Presentación de Agile Level
Plan de transformación ágil
Business Case final del Master
Mentoría grupal

El Equipo Docente

Aprenderás de
referentes reales del sector

Álvaro Sastre

Álvaro Sastre

LinkedIn Top Agile Voice · HR Agile Coach · Agile Heroes Mentor · Speaker sobre liderazgo

LinkedIn
Mertxe Eiguren

Mertxe Eiguren

Pedagoga, Coach e Instructora Acreditada de Mindfulness · CEO Bilbaomindfulness · Facilitadora del cambio

LinkedIn
Aurora García

Aurora García

Herramientas innovadoras de transformación cultural · Hace tangibles los valores de empresa · Gamificación

LinkedIn
Ricardo Almenar

Ricardo Almenar

Premio Nacional Coaching Ejecutivo · Coach ontológico y psicólogo organizacional

LinkedIn
Gerardo Osorio

Gerardo Osorio

Lean Sales · Experto en estrategias de venta consultiva para líderes y coaches organizacionales

Laura Vitality

Laura Vitality

Business Agility · Experta en transformación ágil organizacional y madurez de equipos directivos

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber

¿Qué diferencia hay entre la certificación y el Master?

El Master va un paso más allá: queremos que nuestros Leadership Agile Coach puedan ganarse la vida ejerciendo este rol. Ofrecemos experiencias reales, herramientas propietarias y mentorizaciones para que en el menor tiempo posible empieces a generar valor.

¿Incluye realmente el Cinturón Negro de EL DOJO?

Sí. El Master integra el programa SHINKA de EL DOJO. Al finalizar, obtienes la doble certificación de Líder Transformador + Sensei — el Cinturón Negro completo — además de la certificación principal de Leadership Agile Coach.

¿Es necesario tener conocimientos previos?

No. El Master está pensado para que practiques y aprendas haciendo. Es 100% práctico — no se necesitan conocimientos previos en Agilidad.

¿Está bonificado por FUNDAE?

Sí. Son formaciones bonificadas por FUNDAE al ser en modalidad Live Training. Profesionales en ERTE tienen precio especial bonificado.

¿Qué garantías tengo?

Si pasados los primeros 15 días no estás satisfecho, te devolvemos el 100% de tu dinero. Sin preguntas.

¿Si nos apuntamos varios de mi empresa?

Existe una bonificación especial para grupos. Contacta con Daniel para conocer las condiciones.

Ellos han estado allí

Escucha lo que nuestros
alumnos dicen

Leadership Agile Coaches certificados que transformaron su carrera y sus equipos.

"

"El Master no es una formación más — es una experiencia transformadora. Practiqué con equipos reales desde el primer mes y salí con herramientas concretas que aplico hoy con mis clientes. El Cinturón Negro fue el reconocimiento de todo ese trabajo real."

Susana Jiménez

Susana Jiménez

Business Trainer · Agile Coach ACC · Malt

"

"Como consultora de RRHH llevaba años buscando algo que fuera más allá de las certificaciones. El Master me dio metodologías reales, un framework propio y la confianza para presentarme ante Comités de Dirección y hablar su lenguaje. Desde que terminé no he parado de aplicarlo."

Maripaz Aguilera

Maripaz Aguilera

Leadership Agile Coach · Socia gerente Rich & Asociados

"

"Llegué como Director de RRHH pensando que sabía de transformación cultural. El Master me demostró que sabía mucho de teoría y muy poco de práctica real con equipos. La diferencia es brutal. Hoy implanto DOJOs internos en mi organización y el impacto es medible."

Francisco Lázaro

Francisco Lázaro

Leadership Agile Coach · Consultor Internacional · Scrum Master

María Llosent

María Llosent

CHRO · Transformación Digital · EMBA ESADE

"El módulo de Facilitación Sistémica me cambió la forma de ver los conflictos en los equipos. Pasé de intentar resolverlos a facilitarlos. Es una diferencia que no tiene precio."

Andrea Molina

Andrea Molina

HR Business Partner · Colombia

"Me postulé sin conocimientos previos de Agilidad. Al mes 3 ya estaba facilitando dinámicas con equipos reales y viendo resultados concretos. No hay otro programa así en el mercado."

Carlos Rueda

Carlos Rueda

Coach Ejecutivo · Madrid

"El Lean Sales fue el módulo que más me sorprendió. Nunca pensé que aprender a vender mis servicios como coach iba a ser parte del programa. Pero es lo que necesitaba para monetizar todo lo demás."

6ª Edición · 2 Octubre 2026 · Cupo limitado

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